2.用好专业人才。发挥技术、技能、管理、营销等专业人才作用，创新收益分配机制和薪酬激励机制，完善绩效评价体系。探索院校、企业、平台专业人才“互聘共享”，支持“产业教授”“科技副总”到中试平台开展活动。支持各地将中试平台专业人才纳入当地人才政策体系。（责任单位：省委组织部、省经信厅、省教育厅、省科技厅、省人力社保厅）

3.培养好复合型人才。加强人才“选育管用”联动，构建“懂产品、懂制造、懂试验、懂管理、懂市场、懂安全”的复合型人才培养机制。推动高校统筹建设重点学科，开设中试相关专业课程，与中试平台共建实训基地，加强产教融合培养人才。支持中试平台设立博士后科研工作站。加快培育善于解决复杂工程问题的卓越工程师队伍。（责任单位：省经信厅、省教育厅、省人力社保厅、省科协）

（二）建设现代化中试能力，提升中试水平。

4.提升中试工程化能力。支持中试平台强化搭建与建设中试产线、试验环境、应用场景、检测平台等，提升专业化中试验证能力。强化工程化服务供给，面向流程型行业提高产品试制和批量生产的服务供给能力，提升产品质量和生产效率；面向离散型行业提升新产品研发和持续迭代的服务供给能力，提高产品可靠性和环境适应性。（责任单位：省经信厅、省发展改革委、省科技厅、省市场监管局）

5.提升中试数智化能力。支持中试平台加强人工智能、大数据等信息技术融合应用，增强试验过程、管理服务、安全管控等环节数智化水平。支持发展虚拟中试，构建数字孪生系统，加强基于模型的系统工程规模应用。强化中试数据挖掘和分析应用。加强对中试物料、能源、污染物等动态监测、精准控制和优化管理，推动建设绿色安全中试线。（责任单位：省经信厅、省发展改革委、省科技厅、省生态环境厅、省应急管理厅、省数据局）

6.提升中试自主可控能力。鼓励中试平台聚焦共性技术问题，开展产学研联合攻关，加快突破极端复杂环境试验、仿真分析、数字孪生等关键技术，研制高精度测量仪器、设计仿真软件等重点软硬件。对符合条件的中试高端产品和装备、软件、试验材料，重点推荐申报首台（套）装备、首版次软件、首批次新材料认定。（责任单位：省科技厅、省经信厅、省市场监管局）

（三）加强公司制模式建设，健全服务机制。

7.提升平台建设水平。推动中试平台成为独立法人实体，依法建立精简高效的组织架构。支持中试平台配备必要的技术熟化、工艺验证、样品试制、放大试产等专用设备，以及安全、环保、能源等配套设施。支持政府资金、社会资本等多方参与建设。（责任单位：省经信厅、省委金融办〔省地方金融局〕、省发展改革委、省科技厅、省财政厅、省人力社保厅）