（2）技术转移人才纳入本市多个人才计划或项目。自2021年以来，本市优秀学术/技术带头人计划项目设置“技术带头人（技术转移）”方向，旨在培育一批具有丰富经验、具备创新能力，复合型、专业性的技术转移服务带头人。2023年，科技成果转化人才纳入本市东方英才计划。

（3）技术转移人才纳入本市科技成果转化相关支持政策。2023年，本市科技成果转化服务体系建设项目中，支持“专业化技术转移示范机构”落实一定比例经费用于技术经理人聘用和培养。将技术经理人引育纳入项目绩效考核。

（4）技术转移人才纳入本市经济系列科技成果转移转化高级职称（副高级）。2021年，市人社局开通“经济系列科技成果转移转化高级职称（副高级）”职称评审通道，落实技术经理人职称晋升政策。

（5）建设国家技术转移人才培养基地。持续推动基地开展专业化技术转移人才培养，并联合高校开展技术转移方向学历教育，为技术转移人才提供有利于职业发展的项目场景、实训平台。

在科技成果转移转化过程中，科技成果推广或技术推广起到至关重要的作用。对于科技成果持有者来说，推广渠道如下：

（1）通过内设科研处、成果处、技术转移办公室等自行推广。

（2）委托第三方技术转移机构开展推广活动。

（3）通过国家和地方政府设立的技术交易市场进行技术推广。

（4）参加各类科技成果展览、交易会、路演会进行推广。

（5）借助各类专业协会、传统媒体、新媒体、高校校友网络等实施推广活动。

（6）主动对接各地地方政府科技部门、招商部门、人才管理部门开展推广活动。

科技成果持有者在选择科技成果转化合作方时，一般考虑以下几个要素：

（1）有与科研成果相关的产业资源和合作经验，并有一定的行业地位。

（2）有比较清晰的产品开发计划，及市场渠道和客户资源储备。

（3）有场景或条件加速产品验证，有足够资源和资金推动产品落地，并有风险承担能力。

科研人员在科技成果较多的前提下，要结合科技成果转化具体方式选择合作方。

（1）开展科技成果合作实施活动。可以与多家企业合作者合作，开展技术转让、技术许可、技术研发、技术咨询和技术服务活动。

（2）作为主要创始人开展科技创业活动。与技术经理人、孵化投资机构等合作方通过行业分析及市场调研确定创业的主要领域和方向，把该领域方向以及关联领域方向的全部产品落在同一个公司或若干个公司里。